Podnikatelského klubu Pod Pálavou
Tento Etický kodex stanovuje zásady, kterými se řídí členové networkingového klubu, jeho vedení i všechny aktivity klubu.
Kodex je závazný pro všechny členy a jeho dodržování je klíčové pro zajištění důvěry, profesionality a etického prostředí
Základní hodnoty
1. Profesionalita a integrita
Členové klubu vystupují jako podnikatelé, kteří si uvědomují dopad svého chování na společnost a prostředí, ve kterém žijí. Jednají vždy profesionálně, čestně a v souladu s nejvyššími standardy etického chování. Tyto standardy zahrnují:
- Čestnost a pravdivost: Členové poskytují pravdivé informace, vyhýbají se manipulaci a klamání.
- Odpovědnost za své chování: Každý člen nese odpovědnost za své jednání a jeho dopad na ostatní i na pověst klubu.
- Dodržování zákonů a pravidel: Členové respektují právní předpisy, pravidla klubu i nepsané normy slušného chování.
- Zachování důvěryhodnosti: Svým jednáním přispívají k budování důvěryhodného prostředí.
- Etické rozhodování: Rozhodují s ohledem na zájmy ostatních členů, komunity i společnosti.
- Respekt k profesním standardům: Reprezentují své podnikání v souladu s nejlepšími praktikami svého oboru.
2. Vzájemný respekt a důvěra
Vzájemný respekt a důvěra jsou základem všech vztahů v klubu. Členové přispívají k pozitivní atmosféře:
- Aktivním nasloucháním ostatních a s respektem k jejich názorům.
- Na klub nepřicházíme pouze „brát“, ale i „dávat“.
- Podporou ostatních členů sdílením zkušeností, rad nebo kontaktů.
- Respektem k odlišnosti názorů, zkušeností a přístupů.
- Pozitivní a konstruktivní komunikací i při řešení problémů.
- Spoluprací místo soutěžení a hledáním způsobů vzájemné pomoci.
3. Otevřenost
Otevřenost je klíčem k budování důvěry a efektivní spolupráci. Přispívá k rozvoji klubu tím, že podporuje efektivní komunikaci, sdílení zkušeností, vznik nových příležitostí ke spolupráci i inovace v rámci aktivit klubu. Členové jednají otevřeně a čestně:
- Sdílí informace o svém podnikání, cílech nebo potřebách pravdivě a bez zkreslování.
- Poskytují konstruktivní zpětnou vazbu na aktivity klubu i chování ostatních členů.
- Respektují sdílené kontakty a doporučení, zachovávají jejich důvěrnost.
- Jsou otevření vůči kritice a ochotní přijmout návrhy na zlepšení.
Vztahy mezi členy
1. Důvěrnost informací a ochrana osobních údajů
Důvěrnost informací je zásadní pro vytvoření bezpečného prostoru, kde mohou členové otevřeně sdílet své zkušenosti, problémy i nápady bez obav ze zneužití. Tento princip podporuje budování dlouhodobých vztahů založených na důvěře a zároveň chrání obchodní zájmy jednotlivých členů i pověst celého klubu. Důvěrnost umožňuje sdílení citlivých informací o podnikání nebo strategiích, což přispívá k hlubším diskusím a efektivnějšímu hledání řešení. Základní principy jsou:
- Veškeré citlivé informace je nutné zachovávat v důvěrnosti.
- Členové i organizátoři se řídí platnými právními předpisy o ochraně osobních údajů.
- Získané kontakty či informace nesmí být využity k rozesílání nevyžádaných nabídek ani k jiným nevhodným účelům.
2. Kolegiální jednání
Kolegiální jednání podporuje vzájemnou spolupráci, sdílení zkušeností a budování profesionálních vztahů mezi členy. Tento přístup vytváří podpůrné prostředí pro osobní i profesní růst všech členů, minimalizuje konflikty a posiluje komunitního ducha.
- Členové si aktivně pomáhají doporučeními, sdílí své know-how nebo kontakty a respektují čas i názory ostatních.
- Členové neposkytují kontakty osob bez jejich vědomí či souhlasu.
- Nezneužívají získané kontakty k nátlaku.
Vzdělávací aktivity
1. Kvalita a odbornost
Vzdělávací aktivity klubu musí být vždy na vysoké odborné úrovni, aby odpovídaly potřebám členů a přinášely jim reálnou hodnotu. Obsah by měl být připravován profesionály nebo zkušenými členy s hlubokou znalostí dané problematiky.
2. Objektivita
Prezentované informace musí být nezaujaté, podložené fakty a respektující různé pohledy. Klub vytváří prostor pro otevřenou diskusi bez manipulace nebo prosazování subjektivních zájmů.
3. Respekt k duševnímu vlastnictví
Členové i organizátoři musí respektovat autorská práva při sdílení materiálů nebo nápadů během vzdělávacích aktivit. Tento princip chrání tvůrce obsahu a podporuje etické sdílení znalostí.
Obchodní vztahy
1. Střet zájmů
Členové jsou povinni oznámit jakýkoliv střet zájmů ovlivňující jejich jednání vůči ostatním členům nebo klubu jako celku. Transparentnost v této oblasti posiluje férovost obchodních vztahů.
2. Férové jednání
Členové jednají vždy čestně a vyhýbají se nekalým praktikám či manipulaci. Férovost podporuje dlouhodobé vztahy založené na vzájemné důvěře.
3. Transparentní komunikace
Obchodní nabídky mezi členy musí být komunikovány jasně, pravdivě a srozumitelně. Transparentnost předchází nedorozuměním a zajišťuje rovná očekávání všech stran.
IMPLEMENTACE A DODRŽOVÁNÍ KODEXU
1. Závaznost kodexu
Kodex je závazný pro všechny členy od okamžiku jejich přijetí do klubu. Dodržování pravidel je nezbytné pro udržení profesionálního prostředí.
2. Monitoring dodržování
Klub zavádí mechanismy pro sledování dodržování kodexu (například sběr zpětné vazby od členů) a pravidelně vyhodnocuje jeho naplňování. Cílem je podchytit potenciální problémy včas a zabránit závažnějším porušením.
3. Řešení sporů
- Neformální řešení: Členové se nejprve pokusí vyřešit neshody mezi sebou přímou a otevřenou komunikací.
- Mediace vedením klubu: Pokud přímá domluva nestačí, mohou se obrátit na vedení klubu.
- Případné disciplinární řízení: V případě vážnějších problémů se situace projedná v rámci formálního řízení.
4. Sankce za porušení
- Napomenutí: Vedení klubu člena upozorní na porušení a vyzve k nápravě.
- Dočasné pozastavení členství: Pokud člen nenapraví své jednání, může být jehočlenství pozastaveno.
- Ukončení členství: V případě opakovaných nebo závažných porušení může být člen vyloučen.
5. Aktualizace kodexu
Kodex je revidován vedením klubu nejméně jednou ročně nebo kdykoli nastane významná změna právních či etických standardů. Návrhy na jeho úpravu mohou podávat i sami členové. Aktualizované znění nabývá účinnosti dnem schválení vedením klubu.
Společenská odpovědnost
1. Udržitelnost
Klub podporuje environmentálně odpovědné chování při všech svých aktivitách (například minimalizací odpadu) s cílem přispět k ochraně životního prostředí.
2. Podpora komunity
Členové se aktivně podílí na rozvoji podnikatelské komunity sdílením svých znalostí, zkušeností nebo kontaktů ve prospěch všech zúčastněných.
3. Etické podnikání
Klub propaguje etické obchodní praktiky založené na čestnosti, kvalitě a dlouhodobém přínosu pro společnost i podnikatelské prostředí. Tento Etický kodex byl schválen vedením networkingového klubu dne [datum] a je pravidelně aktualizován dle potřeb členů i vývoje společnosti.
Tento Etický kodex byl schválen vedením networkingového klubu dne 1. 4. 2025. Jeho dodržování je klíčovým předpokladem pro rozvoj důvěryhodné, profesionální a eticky odpovědné podnikatelské komunity. Kodex je pravidelně aktualizován podle potřeb členů i vývoje společnosti.